Faire le point sur ses compétences

Ce coaching est fait pour vous si :

Vous souhaitez y voir plus clair dans votre parcours avant de repartir sur un nouveau projet

Vous ne savez pas ce que vous valez sur le marché de l’emploi

La recherche d’emploi a tellement évolué que vous ne savez pas par quel bout commencer

Vous occupez un emploi qui ne répond plus à vos attentes et vous souhaitez vous positionnez sur de nouvelles opportunités

Vous avez des expériences très variées et vous n’arrivez pas à articuler vos compétences

Votre profil est trop « généraliste » et vous ne savez pas comment bien vous positionner sur le marché de l’emploi

Experte carrière & emploi

Spécialisée dans la gestion de carrière depuis 2007, j’aide les professionnels à redynamiser leur carrière et à décrocher le job auquel ils aspirent en construisant avec eux un profil professionnel percutant, clair et distinctif.

Découvrir mon parcours

Ils parlent de Mila Coach

Déroulement du coaching

Les actions seront personnalisées en fonction de vos objectifs.
Objectif: Analyser les situations qui vous mobilisent et vous démobilisent pour clarifier votre projet et définir des actions en cohérence avec les réalités du marché.

Séance 1

Rdv téléphonique pour formaliser vos objectifs et projets
Prise de connaissance de votre parcours et des temps forts de votre carrière
Premier travail d’analyse avec la définition d’un premier plan d’action coaching
Mise en place du calendrier
Durée: 1h00

Séance 2

Rdv Skype (le contenu des séances varieront avec les objectifs définis initialement)
Focus: Identifier vos compétences / atouts / axes pénalisants de votre parcours
Formuler vos préférences / envies (les conditions souhaitées et celles que vous ne voulez plus)
Durée: 1h30

Séance 3

Rdv Skype (le contenu des séances varieront avec les objectifs définis initialement)
Focus sur le marché de l’emploi et ses caractéristiques / de votre projet professionnel
Analyse des outils existants (CV/profil linkedin/réseau/présentation orale etc.)
Définition des actions à réaliser en autonomie
Durée: 1h30

Séance 4

Rdv téléphonique (le contenu des séances varieront avec les objectifs définis initialement)
Focus sur le plan d’action autonome
Formalisation de vos décisions et des champs des possibles (plan A / plan B)
Mise en place d’indicateurs de progression
Durée: 1h00

Suivi à 1 mois

Rdv téléphonique à 1 mois
Durée: 1h00

Prendre rendez-vous

La formule

CoachingFaire le point sur mes compétences

5 séances de coaching personnalisés (6h)

Suivi et disponibilités entre les séances

Compte-rendu final (format pdf transmis par email)

Coaching Entretien d’embauche

Audit de vos outils (CV/profil linkedin)

620 €

Je fais le point sur mes compétences !

Ils ont fait appel à Mila Coach et témoignent

Des questions ?

À qui s'adresse le coaching FAIRE LE POINT SUR SES COMPÉTENCES ?

La condition Sine qua non pour un coaching optimal : être dans une démarche volontaire. Je ne ferai rien à votre place. Je serai à vos côtés pour vous aider à atteindre vos objectifs. Bien sûr, vous bénéficierez de mon expertise et mes conseils mais sans vos actions, aucune progression. C’est un travail d’équipe. Je serai votre phare et vous serez le moteur.

Comment dois-je payer la prestation de coaching ?

Le règlement se fait en ligne sur mon site internet par paiement sécurisé.
Règlement sécurisé https, via la société Paypal (compte Paypal ou carte bancaire)
S’il vous ai impossible de régler en ligne alors contactez-moi par email : contact@milacoach.com

Comment les dates de séances sont-elles fixées ?

Une fois que le paiement est validé, nous avons systématiquement un échange téléphonique pour établir un calendrier. Les rendez-vous seront convenus à ce moment-là. Nous aurons donc une très bonne visibilité sur notre travail et les délais.

Qui sera mon coach ?

Je suis Mila Elhamdi, et je serai votre coach tout au long de votre accompagnement. Je suis experte Carrière et Emploi depuis 2007. Mon rôle est d’aider les professionnels à redynamiser leur carrière et à décrocher le job auquel ils aspirent en construisant avec eux un profil professionnel percutant, clair et distinctif. Vous serez donc entre de bonnes mains pour atteindre vos objectifs professionnels.

Une fois le coaching terminé, est-ce que je serai laissé dans la nature ?

Non. Si vous avez des questions, je resterai à votre disposition par téléphone ou par email. Il y a des évènements qui peuvent se greffer à votre quotidien et vous aurez sûrement besoin d’en parler. Par exemple : vous souhaitez débriefer sur les propos d’un recruteur. Autre exemple : vous avez une question concernant une relance faite après candidature. Ce sera tout à fait possible de me contacter. Mon coaching est orienté solution. Si j’exerce le métier de coaching, c’est pour aider les personnes à atteindre leurs objectifs. Vous ne serez donc pas livré à vous-même après les séances.

Si j'ai des questions entre les rendez-vous, puis-je contacter ma coach ?

Bien sûr. Cela fait partie de tous mes « packages » de coaching. Je veux assurer une progression rapide dans le travail de mes clients. Il ne faudra donc pas rester dans le flou entre les séances. S’il y a des interrogations, vous pourrez me les soumettre pour qu’ensemble on puisse trouver des leviers/solutions pour AVANCER.

Est-il possible de bénéficier d'un coaching en face à face ?

Les séances se réalisent principalement à distance. Ce qui représentent un bon nombre d’avantages pour mes clients. Ils n’ont pas besoin de se déplacer, ainsi j’interviens pour des personnes vivant à l’étranger (c’est souvent le cas pour les expatriés qui anticipent leur retour en France par exemple). Les horaires sont flexibles (rdv possible jusque 20h et un samedi par mois). Le fait que mes clients restent dans leur environnement, cela les rassure, il y a une réelle proximité dans l’échange.

Je n'ai pas de CV, que dois-je vous donner comme documents pour notre premier rendez-vous ?

Mon travail s’appuiera toujours sur l’existant. Vous devrez donc me fournir un premier CV qui servira de base au coaching. Et ce, même si la mise en page n’est pas correcte. Le plus important est d’avoir votre profil/parcours sous les yeux.

Je ne maîtrise pas les plateformes de visioconférence telles que Skype, comment allez-vous m'aider ?

Alors ce sera l’occasion d’apprendre à communiquer à distance en visioconférence. Le recrutement évolue et les plateformes telles que Skype sont souvent utilisés par les recruteurs. Je ne pourrai pas vous aider à installer les applications sur votre ordinateur, il vous faudra demander à un proche par exemple. En revanche, mon rôle est de vous aider à bien communiquer à distance et de vous mettre à l’aise face aux professionnels.

Je souhaiterais faire appel au coaching de Mila mais avec mon parcours atypique, pouvez-vous quand même m’aider ?

Je suis spécialisée dans la gestion de carrière et de l’emploi depuis 2007. J’ai donc travaillé aux côtés d’un panel riche de professionnels. Que vous soyez débutant ou senior, du secteur public ou privé, mon expertise est affutée. Que vous soyez ingénieur junior, cadre, manager international ou salarié d’une petite entreprise, je mesure avec vous les enjeux, analyse votre profil pour atteindre vos objectifs de manière stratégique. Toujours. La diversité de mon intervention fait la richesse de mon métier aujourd’hui.