3 conseils pour rédiger une lettre de motivation pour un stage

Il est temps de commencer à chercher un stage… Qui dit recherche de stage, dit ? Candidatures, CV et lettres de motivation pour obtenir un entretien. Étudiant, vous voulez mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher un entretien dans l’une des entreprises phares de votre domaine, mais vous ne savez par où entamer le travail. Comment rédiger une lettre de motivation qui se démarque dans le flot de postulants ? Voici mes 3 meilleurs conseils pour rédiger une lettre de motivation pour un stage, mémorable et efficace.

1. Rappelez le contexte de votre candidature

L’accroche de votre lettre de motivation est le passage obligatoire pour présenter à votre interlocuteur l’objet de votre demande.

Voyez ça comme un pitch pour obtenir l’attention du recruteur.

Donnez-lui les informations essentielles : 

• Quelle est votre formation ?
• Est-ce un stage d’observation ou un stage pour valider votre diplôme : licence, Bachelor, BUT, Master ?
• Quelle est la durée du stage : moins de 2 mois, 4 mois ou 6 mois ?
• Quand ce stage peut-il démarrer ?

Un exemple pour vous aider :

« Étudiante en 3ᵉ année de Commerce International à Lyon 1 et disponible dès le 16 avril, je vous propose ma candidature pour un stage de 6 mois au sein de votre entreprise. »

2. Faites de l’entreprise le personnage principal de votre lettre de motivation pour un stage

J’accompagne de nombreux étudiants dans leur recherche de stage ou d’alternance.
Leur erreur commune ? Privilégier la quantité à la qualité.

Mauvaise stratégie : les recruteurs jettent à la poubelle les lettres de motivation envoyées en masse.

Pour éviter ce triste sort et obtenir un entretien, misez sur la personnalisation.

Rédiger une lettre de motivation pour un stage, c’est parler de l’entreprise et de ses besoins avant tout. 

Suite à l’accroche, un paragraphe sur les enjeux de l’entreprise prouve que vous avez fait des recherches. 

Renseignez-vous : 

• Quelles sont les actualités de l’entreprise ?
• Quelles sont les innovations dans son domaine ?
• Quelles sont les valeurs fondamentales de l’entreprise que vous démarchez ? En avez-vous en commun ? 

3. Expliquez l’intérêt de votre profil pour l’entreprise

Vous cherchez un stage et pensez que c’est l’entreprise qui a tout à vous offrir ?

Détrompez-vous : vous êtes un réel atout pour elle ! 

Prenez conscience que votre formation et vos expériences, même bénévoles, sont des ressources précieuses pour les sociétés en recherche de stagiaires.

Elles bénéficient ainsi de votre regard neuf sur leurs problématiques ainsi que des bénéfices d’une formation à jour. 

En contrepartie, ces entreprises vous forment à mettre en pratique ces solutions théoriques avec les enjeux économiques et humains du monde du travail. 

Vous êtes convaincu ?

Parfait. 

Parce que c’est ce même exercice que je vous incite à réaliser dans votre lettre de motivation pour un stage ou une alternance.

Pour cette partie, à vous d’expliquer en quoi les enjeux de l’entreprise vous parlent. Si l’enjeu écologique est central, évoquez votre sensibilité à ce sujet et votre propre investissement dans cette cause.

L’entreprise veut savoir en quoi votre parcours étudiant, professionnel et bénévole peut l’aider à atteindre ses objectifs ? Pourquoi voulez-vous les rejoindre ? À vous de dresser le portrait de votre future collaboration réussie grâce à vos connaissances et votre implication. 

Si on résume, une lettre de motivation pour un stage réussie, c’est : une accroche claire et succincte, une partie sur l’entreprise et ses enjeux actuels et futurs et clôturer sur une projection de ce qu’apporte votre profil à leur service. Paré pour commencer votre recherche de stage ?