Comment faire ressortir ses mots-clés sur son profil Linkedin ?

LinkedIn est un vivier d’opportunités pour les cadres. C’est l’un des premiers lieux que les recruteurs visitent dans leur recherche du profil parfait pour un nouveau poste, dans leur entreprise. Mettons toutes les chances de votre côté : optimisons votre profil LinkedIn pour attirer les recruteurs. C’est parti ! Je vous explique comment faire ressortir ses mots-clés sur son profil Linkedin.

Choisir les bons mots clés pour son profil LinkedIn

Je ne doute pas que vous êtes passé maître dans l’art de la recherche sur Google.

Vous savez quels mots clés ont le plus de chance de vous apporter la meilleure réponse. D’ailleurs, regardez comme vous avez bien fait ce travail : vous êtes tombés sur cet article !

 

Vos recruteurs font la même chose, sur LinkedIn.

 

Alors pour choisir vos mots clés pour votre profil LinkedIn, voici quelques conseils : 

• Identifier le nom de votre poste le plus utilisé dans votre industrie, c’est celui que vous retrouvez sur toutes les annonces et que le recruteur cherchera en premier 
• Faites le point sur les spécificités de votre domaine : vous êtes dans le commerce international ? Mais plus précisément ? Spécialisé en développement commercial ? Dans la fintech ?
• Listez vos compétences phares indispensables à la tenue de votre poste : c’est celles qui seront recherchées par les recruteurs

Avec cet exercice, vous avez la matière pour optimiser et faire ressortir les mots-clés sur votre profil LinkedIn. 

Aux bons endroits.

Dans le titre

Sans mot-clés dans votre titre de profil LinkedIn, vous ne ressortirez pas dans les recherches des recruteurs. 

 

Et vous passez à côté d’opportunités d’emploi.

 

Le titre est l’emplacement le plus important. 

 

Il doit permettre au recruteur de comprendre immédiatement qui vous êtes et ce que vous faites. 

Et le convaincre de vous contacter, en 120 caractères. 

 

Plutôt qu’un simple « Analyste Financier chez Entreprise Y », donnez plus envie aux recruteurs de cliquer sur votre profil !

 

Choisissez : 

« Analyste Financer · Je fais parler les chiffres pour piloter les décisions stratégiques des entreprises de l’aéronautique. »

 

Dans la partie infos

Cette partie est l’endroit parfait pour faire ressortir les mots-clés sur votre profil LinkedIn. 

 

Contrairement aux idées reçues, la partie infos n’est pas un résumé de votre vie professionnelle.

 

C’est l’occasion de parler de votre vision du poste, les enjeux qui vous importent et d’humaniser votre profil. J’ai consacré un article complet à la rédaction de cette partie, si elle vous donne du fil à retordre. 

 

Pensez à intégrer des mots-clés relatifs à : 

• votre poste
• votre domaine

Dans les expériences

La partie CV est l’endroit par excellence où vous valorisez vos expériences professionnelles.

 

Les mots-clés sont parfaits pour cette partie.

Et oui : vous devez être succinct, avec des listes à puces, pour faciliter la lisibilité de votre profil LinkedIn.

 

Simplifier votre expérience en donnant des exemples concrets de vos résultats.

Dans les compétences

Peut-être l’endroit le plus simple pour faire ressortir ses mots-clés sur son profil LinkedIn.

L’autocomplétion de LinkedIn vous aide à choisir les mots-clés appropriés.

Et votre recherche préliminaire vous permet de sélectionner ceux qui sont les plus pertinents pour les recruteurs.

Vous avez désormais tout ce qu’il faut pour optimiser votre profil LinkedIn. Et si vous vous sentez perdu, réservez votre coaching pour rédiger un profil LinkedIn attractif.

Ces 3 exemples de partie infos sur LinkedIn ont un point commun : parler du bénéfice à entamer une discussion avec ces profils. Vous répondez à cette question cruciale : qu’est-ce que votre profil apporte à l’entreprise ? Besoin d’aide ? Je vous accompagne pour créer un profil LinkedIn attractif.

Pour aller plus loin sur ce sujet, vous pouvez également consulter les 3 exemples proposés par Ionos.

Je suis Mila Elhamdi, spécialisée en gestion de carrière depuis 2007.
J’aide les professionnels à redynamiser leur carrière et à décrocher le job auquel ils aspirent en construisant avec eux un profil professionnel percutant, clair et distinctif.